Временное приостановление трудового договора в Украине: разъяснения адвоката

В условиях военного положения в Украине многие работодатели и работники сталкиваются с вопросом о временном приостановлении трудовых договоров. Адвокат Павел Васильев, в своем недавнем видеоролике, разъяснил некоторые аспекты этой ситуации. По его словам, работодатель может приостановить договор, если не может предоставить работу из-за объективных причин, например, разрушения производственных мощностей в результате боевых действий. "Работодатель имеет право на приостановление договора, если он не может обеспечить работника работой, а работник не может её выполнять", — отметил Васильев. В видео также обсуждались альтернативные варианты, такие как перевод на другую работу или дистанционную форму труда. Информация, представленная в видео, может быть полезна как работодателям, так и работникам, помогая им разобраться в сложных юридических вопросах в условиях военного времени.