Как выбрать правильных сотрудников: военная метафора от Алекса Яновского

Выбор правильных сотрудников — залог успеха бизнеса. Алекс Яновский, известный бизнес-тренер, в своем недавнем видео поделился интересным подходом к оценке кандидатов. Он использует аналогию с военными званиями: лейтенант, майор, полковник и генерал. По его словам, «руководитель высшего звена должен видеть не только звание, но и уровень компетенции». Яновский подчеркивает, что эффективный руководитель должен уметь оценивать сотрудников не только по формальным должностям, но и по их реальным навыкам и потенциалу. Он предлагает использовать методы, позволяющие «просвечивать» кандидатов, чтобы понять их истинные возможности. Видео вызвало оживленную дискуссию в сети, и многие предприниматели заинтересовались предложенной методикой.