Отпуск в первый год работы в Беларуси: что нужно знать?

В Беларуси юристы разъясняют порядок предоставления отпусков работникам в первый год работы. Согласно статье 166 Трудового кодекса, отпуск положен не ранее чем через полгода. Однако, существуют исключения для беременных, несовершеннолетних, тех, кто переведен на работу, а также для участников ВОВ и многодетных родителей. "Есть ряд категорий граждан, которые имеют право на отпуск раньше шести месяцев, - объясняет юрист из Минска. - Это прописано в законе, и работодатель обязан это учитывать." Кроме того, коллективные договоры могут предусматривать дополнительные основания для более раннего отпуска. Информация о порядке предоставления отпусков важна для обеспечения прав работников и способствует созданию здоровой рабочей среды.