Двойная работа: проблема или личный выбор?

Вчера в LinkedIn разгорелась дискуссия, начатая CEO онлайн-школы для проектных менеджеров Дмитрием Иленковым. Он поделился историей о своем друге-разработчике, который совмещает две работы и фриланс. "Друзья делают мне больно", — написал Иленков. CEO Fibery Михаил Дубаков считает, что работа сотрудника вне рабочего времени — его личное дело. Павел Вейник из Hard & Soft Skills полагает, что наличие времени на вторую работу указывает на плохую организацию процессов в основной компании. Мнения разделились, и вопрос о двойной занятости сотрудников остается открытым.