Женщины в белорусском бизнесе: путь к руководящим должностям тернист

В Беларуси женщина-предприниматель рассказала о гендерном неравенстве в бизнесе. Екатерина (имя изменено по просьбе героини) поделилась своим опытом работы на руководящих должностях в белорусских и европейских компаниях. «В Беларуси, чтобы получить руководящую должность, мне пришлось пройти семь кругов ада, — говорит Екатерина. — В то время как мужчин назначали без особых проверок». В европейских компаниях, по ее словам, гендерное равенство соблюдается намного строже. Екатерина отмечает, что в Европе нет разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами на аналогичных должностях. Ее опыт демонстрирует, что гендерное неравенство в бизнесе остается актуальной проблемой в Беларуси, и требует дальнейшего изучения и решения.