Четыре важных вопроса кандидату на собеседовании

На прошедшей неделе в Беларуси набирает популярность видео с советами по прохождению собеседования. В ролике показана беседа рекрутера и кандидата, где кандидат задает четыре важных вопроса. Первый вопрос касался ожиданий работодателя от нового сотрудника в первые месяцы работы. Второй вопрос был о причинах открытия вакансии, что помогло бы кандидату понять специфику работы. Третий вопрос был о возможных недостатках в опыте кандидата, что показало его самокритичность. И наконец, четвертый вопрос касался идеального сотрудника для команды, что продемонстрировало заинтересованность кандидата в командной работе. "Это пример того, как можно задавать вопросы, чтобы получить больше информации о вакансии и компании", - говорит эксперт по подбору персонала. Видео набрало более 11000 просмотров, что свидетельствует о его актуальности и полезности.