¿Tu jefe te puede grabar y usar las imágenes para despedirte?
Conoce tus derechos laborales y cómo actuar si tu empresa no los respeta
38
2k
466
107k
Испанский юрист: Работодатель может снимать сотрудников, но с одним важным условием
В Испании развернулась дискуссия о законности видеонаблюдения за сотрудниками на рабочем месте. Юрист Хуанма Лоренте, специализирующийся на трудовом праве, прояснил некоторые важные аспекты этой проблемы. По его словам, работодатель имеет право устанавливать камеры видеонаблюдения, но только при условии информирования сотрудников. "Работник должен знать, что его снимают", - заявил Лоренте в своем видеообращении. Он также подчеркнул, что запись звука без согласия работника незаконна, а камеры не должны быть направлены в места, где нарушается личная неприкосновенность, такие как раздевалки или туалеты. Лоренте призвал работодателей соблюдать эти правила, чтобы избежать нарушений трудового законодательства и конфликтов с сотрудниками. Его видео уже набрало более 100 000 просмотров, что свидетельствует о высоком интересе к этой теме. Это подчеркивает важность прозрачности и уважения к правам работников в условиях все более распространенного использования видеонаблюдения.
