В Испании в 2025 году вступают в силу новые правила, касающиеся оплачиваемых трудовых отпусков. Согласно этим правилам, работники имеют право на оплачиваемый отпуск по различным причинам, включая бракосочетание, болезнь, смерть близких, переезд и стихийные бедствия. Продолжительность отпусков варьируется в зависимости от причины. Например, отпуск по случаю брака составляет 15 дней, а отпуск по болезни – 5 дней. Для получения отпуска работникам необходимо предоставить подтверждающие документы. Эти изменения призваны улучшить защиту прав работников и обеспечить более справедливые условия труда.
Los trabajadores tienen derecho a solicitar algunas de estas ausencias laborales justificadas por diferentes motivos personales que les impiden acudi…
