¿Te Cobran el Uniforme de Trabajo? Abogado Explica si es Legal en México

En México, surge la interrogante sobre la legalidad de descontar el costo del uniforme a los empleados. El abogado laboralista Mario Rebolledo, en una entrevista con La Mejor FM, aclaró la situación. "El patrón está obligado a proporcionar los instrumentos de trabajo, incluyendo el uniforme, para que el empleado pueda desempeñar sus funciones", afirmó Rebolledo. Esto se basa en la ley laboral mexicana. La práctica de descontar el costo del uniforme al salario del trabajador es ilegal, a menos que se acuerde expresamente y por escrito, como una excepción extraordinaria. Una empleada, que prefirió permanecer anónima, comentó: "Es injusto que nos descuenten del sueldo por el uniforme, ya que es necesario para trabajar." El caso destaca la importancia de conocer los derechos laborales y la necesidad de que los patrones cumplan con sus obligaciones legales. La claridad de la ley en este aspecto proporciona una base sólida para la protección de los derechos de los trabajadores.