Три способа борьбы с неуважением на работе

В последнее время участились случаи неуважительного отношения в коллективах. Психолог Qualia предлагает несколько решений. Первое – смена работы или учебного заведения. «Уйти в другую школу, другой университет, найти другую работу – это самый простой способ», – говорит он. Однако, это не всегда возможно. Второй вариант – чётко обозначить границы. «Чётко расставить границы и точки над "и"», – советует эксперт. Наконец, третий путь – стать лидером и создать свою команду единомышленников. Это требует больше усилий, но может привести к созданию более комфортной рабочей среды. Проблема неуважения в коллективе требует комплексного подхода, и выбор решения зависит от конкретной ситуации.