Маскировка на работе: почему аутичные сотрудники скрывают свои особенности?

В США все больше внимания уделяется проблемам инклюзии на рабочем месте. Недавнее видео блогера neuralferal освещает опыт аутичных людей, которые вынуждены «маскироваться», скрывая свои особенности, чтобы соответствовать нейротипичной рабочей среде. "Маскировка – это изнурительный процесс, – говорит блогерша. – И мы должны поощрять всех быть собой". Однако, она подчеркивает, что снятие маски – это привилегия, доступная не всем, особенно представителям меньшинств. "Не все рабочие места безопасны для аутичных людей", – добавляет она, указывая на необходимость создания инклюзивной среды. Закон ADA обязывает работодателей хранить информацию о состоянии здоровья сотрудников в тайне, но многие аутичные работники боятся раскрыть свою инвалидность, опасаясь дискриминации. Видео призывает к большей терпимости и пониманию особенностей аутичных людей.

www.kurir.rs

Generacija Z smislila novi način lenčarenja na poslu: Imaju čitav sistem kako d…

Ovi trendovi su mnoge poslovne lidere podstakli da opišu Gen Z kao "profesionalne lenjivce" koji su teški za upravljanje.