Секрет успіху рекрутера: як за місяць закривати 12 вакансій

На українському ринку праці зростає попит на кваліфікованих спеціалістів, і професія рекрутера стає все більш затребуваною. Один з успішних представників цієї професії – Олег Шабураков, СЕО рекрутингової компанії A-Play. В інтерв'ю він поділився своїм досвідом, розповівши, як за місяць він закривав до 12 вакансій, а загалом за свою кар'єру – понад 300. "Мій найкращий результат за місяць – це 12 закритих вакансій", – зазначив Олег. Він працював з різними джерелами: job-сайтами, LinkedIn, а також власною базою кандидатів. Його зона відповідальності включала первинні співбесіди, холодний пошук, відео-співбесіди та відправку фіналістів. Досвід Олега Шабуракова показує, що успіх у рекрутингу залежить від комплексного підходу та використання різних методів пошуку кандидатів. Його історія може бути корисною для тих, хто прагне досягти успіху в цій галузі.