Как не обмануться с зарплатой: совет от бизнес-тренера

Поиск работы: как не попасться на крючок нечестного работодателя? В последнее время все чаще соискатели сталкиваются с ситуацией, когда работодатель откладывает разговор о зарплате до окончания испытательного срока. Бизнес-тренер Ольга Ведерникова считает, что это тревожный сигнал. "Если вам не говорят точную сумму зарплаты до испытательного срока, это может означать, что компания не планирует платить достойную зарплату", - утверждает она в своем недавнем видеоролике. Многие работодатели используют такую тактику, чтобы привлечь кандидатов обещаниями высокой зарплаты, которые в итоге не выполняются. Это приводит к разочарованию и потере времени для соискателей. Эксперты рынка труда подтверждают, что прозрачность в вопросе оплаты труда - важный показатель надежности компании. Отсутствие открытости в этом вопросе может свидетельствовать о нежелании компании соблюдать трудовое законодательство. Ольга Ведерникова призывает соискателей быть бдительными и не соглашаться на работу, если работодатель не готов озвучить точную сумму зарплаты заранее. Это позволит избежать разочарований и сэкономить время на поиске более надежного работодателя. Помните, что ваша зарплата - это важная часть вашей жизни, и вы заслуживаете прозрачности и честности от своего работодателя.