Бизнес-тренер о роли руководителя в обучении сотрудников: "Понятие "слабый" неоднозначно"

В деловом мире постоянно ведется дискуссия о роли руководителя в обучении сотрудников. Недавно Ольга Ведерникова, бизнес-тренер из Беларуси, высказала свою точку зрения на эту тему в коротком видеоролике на платформе TikTok. Она подчеркнула, что понятие "слабый сотрудник" является относительным и зависит от контекста. "Тут есть две стороны медали", - сказала Ведерникова. "С одной стороны, были времена, когда мы учились сами, без наставников. Но сейчас обучение сотрудников — это необходимость." Она также отметила, что обучение требует времени и ресурсов, и не всегда эффективно для всех сотрудников. Ведерникова призвала к более гибкому и индивидуальному подходу к обучению персонала, учитывая уровень подготовки и мотивацию каждого сотрудника. Ее видео вызвало оживленную дискуссию среди пользователей TikTok, что свидетельствует об актуальности данной темы.