Как распознать и избежать конфликтов на рабочем месте: советы от Ольги Ведерниковой

В деловом мире умение разрешать конфликты – важный навык. Ольга Ведерникова, известный бизнес-тренер, предлагает свое видение конфликтных ситуаций. По ее мнению, конфликтный человек – это тот, кто активно навязывает свою точку зрения, не считаясь с мнением окружающих. "Конфликтный человек — это тот, кто лезет со своей субъективной правдой к каждому коллеге и пытается его переубедить", — говорит Ольга. Она приводит примеры из своей практики, когда коллеги совершают ошибки, и вместо конструктивного диалога начинают обвинять других. Ведерникова подчеркивает важность снисходительного отношения и поиска компромисса в таких ситуациях. Ее советы помогут улучшить коммуникацию и создать более позитивную рабочую атмосферу.