Нехватка квалифицированных рекрутеров в Германии: компания ost.work ищет решение

В условиях растущего спроса на специалистов в Германии, компания ost.work сталкивается с вызовами в подборе квалифицированных рекрутеров. Представитель компании рассматривает возможность создания внутреннего курса обучения для повышения качества работы. "Сложно обучить, нет даже курса", — отмечает автор видео, подчеркивая нехватку квалифицированных кадров. Компания стремится бороться с недобросовестными рекрутерами и обеспечить надежное трудоустройство для соискателей. Развитие собственных ресурсов обучения может стать эффективным решением этой проблемы, повышая качество услуг и укрепляя репутацию компании на рынке.