Как написать идеальное описание вакансии: совет от эксперта по продажам

В условиях современного рынка труда привлечение квалифицированных специалистов становится все более сложной задачей. Дмитрий Паращук, эксперт в сфере масштабирования бизнеса и продаж, предлагает эффективный подход к составлению описаний вакансий. По его мнению, ключевым фактором успеха является акцент на преимуществах работы в компании. В своем недавнем видеоролике, опубликованном 1 января 2025 года, он подчеркивает, что описание должно содержать не менее 80% информации о плюсах работы, чтобы привлечь внимание потенциальных кандидатов. "Если у вас нет, что написать о преимуществах, то и ожидать крутых людей в команде не стоит", - заявляет Паращук. Он советует подробно описать все положительные стороны работы, начиная от условий труда и заканчивая возможностями для профессионального роста. Это позволит привлечь внимание кандидатов, которые ценят свое время и готовы брать на себя ответственность. Паращук также отмечает, что даже без наличия супер-офиса и дополнительных бонусов, базовые комфортные условия работы являются необходимым условием для привлечения адекватных и ответственных специалистов.