
Evo šta se dešava ako ne iskoristite godišnji odmor na vreme: U ovoj situaciji …
<strong>Mnogi radnici se pitaju šta u slučaju da ne iskoriste odmor u zakonskom roku.</strong>
В Сербии обсуждается важный вопрос трудового права: что происходит, если работник не использует свой ежегодный отпуск вовремя? Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить работнику возможность отдохнуть. Однако, как объясняет эксперт из Poslovi.infostud.com, денежная компенсация вместо отпуска возможна только при увольнении. "Работодатель обязан обеспечить работнику использование отпуска в течение календарного года, а оставшуюся часть – до 30 июня следующего года", — говорит эксперт. Если работодатель нарушает это право, работник может обратиться в суд. Это решение подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства и защиты прав работников.
<strong>Mnogi radnici se pitaju šta u slučaju da ne iskoriste odmor u zakonskom roku.</strong>
Poslodavac mora da vodi računa o tome da u zakonskom roku iskoristite godišnji odmor