Повестки без даты: законно ли это?

В Украине растет обеспокоенность по поводу законности повестки без указания даты явки. Некоторые работодатели получают повестки для своих военнообязанных сотрудников без указания конкретного времени прибытия в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (ТЦК). Это вызывает вопросы о законности такой практики и потенциальных последствиях. Юристы отмечают неоднозначность ситуации, поскольку отсутствие конкретной даты может затруднить соблюдение требований военного учета. "Если в повестке не указана конкретная дата, а только срок в три дня с момента получения, то это вызывает сомнения в законности," - говорит один из юристов, участвовавших в обсуждении в видеоролике. В то же время, работодатели несут ответственность за своевременное оповещение своих сотрудников. Неявка в ТЦК может повлечь за собой административную ответственность как для сотрудника, так и для работодателя. Ситуация требует дальнейшего правового анализа и разъяснения.