Что мотивирует соискателей: за пределами финансового вопроса

На рынке труда часто возникает вопрос о мотивации соискателей. Многие работодатели убеждены, что финансовая мотивация – самая кратковременная. Как показывает практика, человек, ищущий только высокую зарплату, уйдет к первому же более щедрому предложению. В этом контексте важно понимать, что мотивирует соискателя на долгосрочную перспективу. Недавнее видео на платформе TikTok от автора Pro_Your_Career демонстрирует пример успешного ответа на вопрос о мотивации на собеседовании. Кандидат, вместо того, чтобы сосредоточиться на зарплате, подчеркивает важность профессионального роста и удовлетворения от работы. "Меня мотивируют возможности для профессионального роста, а также мне важно, чтобы работа приносила удовлетворение, позволяла мне развиваться и достигать результатов", – говорит кандидат в видео. Этот подход демонстрирует зрелость и понимание ценности долгосрочной перспективы, что высоко ценится работодателями. В заключение, можно сказать, что мотивация – это комплексный вопрос, и соискателям следует уделять внимание не только финансовой стороне, но и другим важным аспектам, таким как профессиональный рост и удовлетворение от работы.