Секреты удержания ценных сотрудников: опыт украинского столяра

В условиях современного рынка труда удержание квалифицированных кадров становится одной из важнейших задач для работодателей. Роман Благой, владелец столярной мастерской, делится своим опытом в этом вопросе. По его словам, "Деньги не всегда на первом месте". Ключевым фактором, по мнению Романа, является самореализация сотрудников. Он советует руководителям предоставлять сотрудникам возможность работать над проектами, которые им интересны, и создавать комфортные условия труда. "Важно, чтобы человек чувствовал себя незаменимым звеном в команде", — говорит Роман. Он также рекомендует проводить корпоративные мероприятия и уделять внимание каждому сотруднику. Такой подход, по его словам, способствует сплочению коллектива и повышению производительности труда. Однако, Роман использует ненормативную лексику в своем общении, что может быть воспринято неоднозначно.