Идеальный кандидат: польские рекрутеры ищут специалистов

В Польше наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Рекрутинговые агентства сталкиваются с трудностями в поиске подходящих кандидатов. Одно из агентств, staffhub.pl, в своем видео на платформе TikTok описывает идеального кандидата как человека с опытом работы 3 года, знанием польского языка, статусом студента и готовностью работать в любом городе. Это указывает на высокую конкуренцию на рынке труда и необходимость гибкости со стороны соискателей. Нехватка кадров является одной из основных проблем польской экономики, особенно в сфере IT и услуг. Многие компании предлагают высокие зарплаты и дополнительные льготы, чтобы привлечь квалифицированных специалистов. "Мы ищем людей, готовых к работе и обладающих необходимыми навыками", - говорит представитель staffhub.pl. Решение проблемы дефицита кадров требует комплексного подхода, включая инвестиции в образование и повышение квалификации работников.