Дефицит кадров в Латвии: опыт владелицы косметического магазина

В Латвии наблюдается дефицит квалифицированных кадров, что особенно остро ощущается в сфере малого и среднего бизнеса. Dalja, владелица косметического магазина, подтверждает эту тенденцию. "Мне проще работать самой, чем искать и обучать персонал", — говорит она. Dalja предъявляет к кандидатам два главных требования: опрятный внешний вид и знание латышского языка. Она также предлагает сотрудникам дополнительный заработок через социальные сети. Опыт Dalja отражает общие проблемы латвийских предпринимателей, вынужденных самостоятельно решать вопросы, которые в больших компаниях выполняет отдельный персонал. Нехватка кадров — серьезная проблема, требующая комплексного решения.