Польские рекрутеры ищут новые методы привлечения кандидатов

В Польше рекрутинговые агентства сталкиваются с проблемой низкой вовлеченности кандидатов. Многие соискатели игнорируют предложения работы, даже не отвечая на сообщения. Рекрутер из компании VIARWORK, поделилась своим опытом: "Кандидаты просто не обращают внимания на повторяющиеся предложения работы от разных рекрутеров". Компания ищет новые методы работы, чтобы повысить эффективность поиска персонала. Проблема актуальна для всего рынка труда в Польше. Решение проблемы может лежать в персонализации подхода к каждому кандидату и предоставлении более уникальных предложений.