Let's Talk About Quiet Quitting - Business Tips - Productivity
Between longer working hours and being accessible 24/7, some people have embraced the practice of quiet quitting to reduce overworking.
В последние годы все больше людей говорят о "тихо увольнении". Это явление, затронувшее множество стран, включая США, подразумевает отказ от работы сверх положенного, без ущерба для выполнения основных обязанностей. Зайд Леппелин, автор популярного видеоролика в TikTok, описывает это как отказ от "культуры усердия", где работа поглощает всю жизнь. "Работа — это не вся ваша жизнь, — говорит Леппелин, — и ваша ценность не определяется только вашей продуктивностью." Этот подход набирает популярность среди молодых специалистов, уставших от переработок и давления. Однако, эксперты отмечают, что "тихое увольнение" может иметь как положительные, так и отрицательные последствия. С одной стороны, оно помогает достичь баланса между работой и личной жизнью. С другой стороны, это может негативно сказаться на карьерном росте и привести к недовольству работодателей. В целом, "тихое увольнение" — это сложная тема, требующая дальнейшего изучения и обсуждения. Важно найти баланс между работой и личной жизнью, не жертвуя своими интересами и здоровьем.
Between longer working hours and being accessible 24/7, some people have embraced the practice of quiet quitting to reduce overworking.
Quiet Quitting is a really bad idea. Employees can take responsibilty for their lives and make work better.