30 лет работы, но без пенсии: история жительницы Бреста и новые правила в Беларуси

В Бресте разворачивается история, которая может стать символом новых реалий пенсионной системы Беларуси. Женщина, отдавшая 30 лет труду, осталась без трудовой пенсии. Причина кроется в работе по договорам подряда, которая не учитывается полностью в страховом стаже согласно изменениям, вступившим в силу с 1 января 2025 года. "Мне объяснили отказ отсутствием страхового стажа", — рассказывает женщина. Она предполагает, что причиной стал именно характер ее работы по договорам подряда, записи о которой не вносились в трудовую книжку. Федерация профсоюзов поясняет, что в стаж входит официальная работа и занятость по договорам подряда, регулируемая гражданским кодексом, а не трудовым. Если по договору человек получал меньше минимальной зарплаты, то этот период может быть засчитан не полностью. Новые правила пенсионного обеспечения в Беларуси ввели минимальный страховой стаж в 20 лет. В него входит только время, когда работодатель платил за работника взносы в ФСЗН. Белорусы, не выработавшие страховой стаж по новым правилам, попадают в ловушку: они не могут претендовать на трудовую пенсию и получают только социальную — около 224 рублей. Эта история подчеркивает необходимость более четкого разъяснения новых правил пенсионного обеспечения и защиты прав граждан.