Как не испортить впечатление на собеседовании: советы от HR-менеджера

В условиях современного рынка труда, где конкуренция высока, соискатели стремятся произвести благоприятное впечатление на потенциальных работодателей. Однако, некоторые действия могут негативно повлиять на шансы получить желаемую должность. HR-менеджер из Украины поделилась своим опытом, выделив несколько аспектов поведения, которые она считает нежелательными. "Общаться с кандидатом вне работы - это стрём", - заявила она в своем видео, объясняя, что такие действия могут создать неловкую ситуацию и не способствуют профессиональному общению. Также, она отметила, что постоянные опоздания на работу и споры с начальством являются серьезными минусами. "Когда кандидат пишет: 'подумаю и напишу', это тоже стрём", - добавила она, подчеркивая важность оперативности и решительности в принятии решений. В целом, видео подчеркивает необходимость профессионального подхода к поиску работы и важность соблюдения этикета делового общения.