¿Te han cambiado el horario y ahora trabajas fines de semana? Esta sentencia podría darte la razón
Una nueva ley cambia las reglas si te han hecho trabajar en fines de semana sin consultarte
225
5k
2k
225k
Верховный суд Испании защитил права работников на сложившийся график работы
Верховный суд Испании защитил права работников на сложившийся график работы. В Испании Верховный суд принял решение по делу № 1643/2025, которое имеет важное значение для трудовых отношений. Суть дела в том, что группа работников компании Konecta годами работала с понедельника по пятницу, хотя их контракты предусматривали работу в выходные дни. Компания попыталась изменить график работы в одностороннем порядке, но работники, поддержанные профсоюзом, обратились в суд. Верховный суд встал на сторону работников, указав, что длительная практика работы по определенному графику создает право на него, и работодатель не может его изменить без процедуры существенного изменения условий труда. Это решение подтверждает важность соблюдения прав работников и подчеркивает необходимость проведения соответствующих процедур при изменении условий труда. Как отметил юрист, комментируя данное решение, "Это важная победа для работников, которая защищает их от произвола работодателей". Решение суда устанавливает важный прецедент, который может повлиять на трудовые споры в будущем. Это подчеркивает необходимость четкого регулирования трудовых отношений и защиты прав работников.
