Ошибка в оплате труда: почему одинаковая зарплата для всех вредит бизнесу

В белорусском сегменте TikTok эксперт по продажам Ольга Ведерникова (@olga_vebernikova) затронула важную тему мотивации сотрудников. В своем недавнем видеоролике, опубликованном 22 декабря 2024 года, она обратила внимание на распространенную ошибку: одинаковая зарплата для сильных и слабых работников. "Самая большая ошибка это уравниловка по ЗП сильным и слабым", — заявила Ведерникова. Она пояснила, что такая практика может привести к уходу высокоэффективных сотрудников, которые чувствуют себя недооцененными. Ведерникова подчеркнула важность справедливой системы оплаты труда, которая учитывает индивидуальный вклад каждого сотрудника. Эксперт призвала руководителей пересмотреть свои подходы к мотивации персонала, чтобы удержать талантливых специалистов. Видео Ведерниковой вызвало активное обсуждение в комментариях, что свидетельствует об актуальности затронутой проблемы.