¿Te han despedido? Esto es lo que debes hacer según un abogado laboralista
Conocer tus derechos y los pasos adecuados a seguir puede marcar una gran diferencia en tu futuro profesional y económico
77
3k
834
129k
Новые правила увольнений в Испании: что нужно знать работникам
Изменения в законодательстве Испании о трудовых увольнениях вызвали повышенный интерес у граждан. Юристы отмечают два основных типа увольнений: дисциплинарное, когда вина лежит на работнике, и объективное, связанное с экономическими трудностями компании. В случае объективного увольнения, эксперты советуют не подписывать документы, не ознакомившись с ними, и использовать формулировку "получено, не согласен". "Это важно, чтобы защитить свои права и получить положенную компенсацию", — говорит юрист. В случае дисциплинарного увольнения, работник получает право на ответ, что существенно меняет процесс. Юристы рекомендуют воспользоваться помощью специалиста для составления ответа, чтобы защитить свои интересы в суде. Новые правила призваны защитить права работников и обеспечить более справедливое урегулирование трудовых споров.
